Intakeverslagen Vooraf Aanmaken

Op deze pagina schrijven we meer over dit proces, de uitdaging, waarom organisaties die automatiseren en welke stuurinformatie de digitale collega genereert.

De uitdaging

Voor intakeafspraken in de ggz moet het dossier vóór of rond de afspraak op orde zijn. Daarbij hoort dat voor komende intakes tijdig een intakeverslag wordt aangemaakt en gevuld met gegevens die al in het ECD beschikbaar zijn, zoals verwijzinformatie, betrokken behandelaren en intakekenmerken. Zeker bij meerdere locaties en teams is dat terugkerend werk dat elke dag opnieuw speelt.

In de praktijk is dit proces:
  • Handmatig
  • Verspreid over veel verschillende schermen
  • Afhankelijk van organisatie-, domein- en cliëntspecifieke regels
Gevolg:

Gemiddeld ± 30 minuten per intakeverslag kwijt
Regelmatig ontbrekende of onvolledige intakeverslagen door versnipperde verwijsinformatie in documenten en meerdere ECD-onderdelen
Risico's rond vertraagde intakevoorbereiding en gebrekkig managementinzicht in volume uitval en terugkerende oorzaken van vertraging

Oplossing

Het proces wordt geautomatiseerd met de inzet van een digitale collega die meebeweegt met de werkwijze van de organisatie.

Er is geen volledig standaardproces: organisaties bepalen zelf welke onderdelen worden afgesloten, in welke volgorde en met welke uitzonderingen.

De robot voert vervolgens exact dezelfde stappen uit als een medewerker, maar dan:

Sneller

Foutloos

Consistent

volgens vastgelegde afspraken

Wat voor soort informatie kan de digitale collega bijhouden?

Aantal intakeafspraken beoordeeld
    Het aantal intakeafspraken dat in een periode automatisch is gecontroleerd op noodzaak tot aanmaken of bijwerken van een intakeverslag.
    Aantal intakeverslagen automatisch aangemaakt
    Geeft inzicht in het feitelijke volume dat zonder handmatige dossieropbouw is verwerkt.
    Uitvalpercentage
    Vraag meer informatie aan bij Kirsten, Rick of Esmee

    Samenvatting

    Het voorbereiden van intakeverslagen is in de ggz typisch werk dat veel tijd kost zonder dat het inhoudelijk complex hoeft te zijn voor iedere afzonderlijke stap. Door de terugkerende controles, dossiernavigatie en vastlegging te automatiseren, ontstaat meer rust in het intakeproces, minder dubbel werk en beter zicht op de dossiers die echt aandacht van medewerkers vragen.